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关于取消、核减江苏省2021年省属事业单位
统一公开招聘部分岗位的公告
江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘报名工作已于3月18日中午12点结束...[查看详情]
江苏省2021年省属事业单位
统一公开招聘人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔...[查看详情]
疫情防控

按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

咨询与监督电话
招聘单位咨询电话:

详见招聘岗位表最后一栏

招聘主管部门电话:

详见主管部门政策咨询电话表

综合管理部门咨询、监督、举报电话:

详见咨询监督举报电话表

江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘报名工作已于3月18日中午12点结束。根据《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公告》的要求,部分事业单位的招聘岗位未达到开考比例,现予以取消或核减(详见附件)...[查看详情]

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。具体是:

管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。

通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类,以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘的报考条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

工勤技能类岗位,包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附件《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)。《招聘岗位表》可在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.flora-ad.com)上查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

①资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校...[查看详情]

报考流程
报名时间
报名、照片上传时间:

3月11日9∶00-3月15日16∶00;

资格初审时间:

3月11日9∶00-3月16日16∶00;

陈述申辩时间:

3月11日-3月17日期间,每天9∶00-16∶00

对初审异议的处理时间:

3月11日9∶00-3月17日18∶00;

缴费确认时间:

3月11日9∶00-3月18日12∶00。

网上打印准考证:

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月14-16日内登陆报名网站下载、打印准考证。

笔试时间和地点
笔试日期:

2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.flora-ad.com)另行公告,请报名成功者予以关注。

管理类岗位考试时间:

9:00-11:30;

通用类专业技术岗位考试时间:

9:00-11:30;

工勤技能类岗位考试时间:

9:00-10:30。

笔试地点:

江苏省各设区市均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

面试

统一笔试阅卷结束后,省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,一般岗位在笔试合格者中按1:3的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选,招聘博士研究生或副高级及以上职称的岗位在1:5范围内确定面试人选。

考察体检

在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员,并组织考察体检。

聘用

招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

考试大纲
考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

测试方式均为闭卷笔试。

题型时限

(一)考试题型:单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

根据试卷结构的要求...[查看详情]

作答要求

应试人员用0.5MM黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息;准考证号数字下面对应的信息点,用2B铅笔涂黑。

客观题作答要求:应试...[查看详情]

考试范围
综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的...[查看详情]

基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力...[查看详情]

专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力...[查看详情]

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔...[查看详情]
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